- Главная
- ЦУР 11
- «Достойная работа и экономический рост. Факторы, влияющие на трудоустройство и успешную карьеру выпускника университета»
«Достойная работа и экономический рост. Факторы, влияющие на трудоустройство и успешную карьеру выпускника университета»
10 ноября 2026 года преподавателем кафедры русской филологии и мировой литературы Каркановой Айгуль Жолдубаевной было проведено занятие на тему «Достойная работа и экономический рост. Факторы, влияющие на трудоустройство и успешную карьеру выпускника университета» со студентами 1 курса по специальности «Правоохранительная деятельность».
Занятие было организовано в рамках выполнения задач Цели устойчивого развития 8, тема занятия была «Достойная работа и экономический рост. Факторы, влияющие на трудоустройство и успешную карьеру выпускника университета». Ключевыми словами нашего урока были слова: "Все люди рождаются предпринимателями. Люди должны проснуться утром и сказать: «я не ищу работу, я создаю ее»". — Мухаммад Юнус, бангладешский банкир, профессор экономики, лауреат Нобелевской премии мира за усилия по созданию основ экономического и социального развития.
Студенты подготовили доклады и презентации по вышеуказанной теме, сделали стилистический анализ статей по теме, ознакомились с литературой. В презентациях и докладах студентов были раскрыты следующие темы: «Выпускник на рынке труда: от диплома к ценности», «Достойная работа начинается с возможностей», «Достойная работа и экономический рост», «Достойная работа начинается с готовности к изменениям» и другие.

Сейчас рынок труда выпускникам задаёт другой вопрос, не «Где вы учились?», а «Какую задачу вы сможете решить уже сейчас?». Для выпускника достойный труд означает продуктивную работу, справедливый доход, безопасность, социальную защиту и возможности для развития. Студенты считают, что выпускник, делает выбор не любой вакансии, а ищет устойчивую профессиональную траекторию, в которой можно расти, сохранять безопасность и видеть результат своего труда. Трудоустройство выпускника вуза складывается из пяти факторов: профессиональные знания; практический опыт и портфолио; коммуникация и командная работа; умение учиться и адаптироваться в быстро меняющемся мире.

Студенты активно участвовали в дискуссии, доказывали свои точки зрения, отвечали на поставленные вопросы, было очень интересно и познавательно. В конце можно сказать, что успешная карьера — это не случайная удача после получения диплома, а последовательная, осознанная и дисциплинированная работа в выбранной области.
Другие новости